班組日常工作內(nèi)容、企業(yè)日常信息：缺陷、兩票、定期工作、臨時任務(wù)、隱患違章、教育培訓(xùn)、公司公告、新聞等內(nèi)容，通過大屏直觀地展示出來，使每位員工都能及時了解班組和企業(yè)的最新動態(tài)。 通過獨有的分布式會議系統(tǒng)，可直觀看到當(dāng)前所有班組會議狀態(tài)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人可隨時進入不同班組會議現(xiàn)場進行會議監(jiān)督，參會、會議發(fā)言評判等。系統(tǒng)基于網(wǎng)絡(luò)，集成了行業(yè)領(lǐng)先的音視頻信號編解碼傳輸及無縫接入切換技術(shù)、智能控制通訊技術(shù)、高清音視頻圖像處理技術(shù)、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，可以方便地對各個會議現(xiàn)場音視頻信號靈活接入。 所有外委班組發(fā)生人員變更，必須在系統(tǒng)中進行審批報備，報備過程中需錄入接替人員的個人信息，并上傳個人照片，以便后續(xù)工作過程中進行生物特征識別驗證。外委班組班前班后會需要在大屏端進行人臉識別驗證簽到，確保外委班組人員到崗到位，未簽到外委班組人員，系統(tǒng)自動進行統(tǒng)計和預(yù)警。會議過程中，有權(quán)限的相關(guān)管理人員可遠程參會，直接對外委班組的會議過程進行跟蹤和監(jiān)督。簽字人臉識別驗證，能夠有效杜絕可能出現(xiàn)的簽字密碼泄露或監(jiān)督人員主觀授意他人代簽的情況。 智能大屏終端或手機APP端，能清晰的展示出班組成員當(dāng)天工作任務(wù)和歷史未完成任務(wù)。管理人員通過檢索可以查看具體任務(wù)的工作狀態(tài)，按照標準對員工任務(wù)處理情況進行量化打分。 智能大屏終端或手機APP端，對新收到的最新消息，包括隱患、不安全行為、違章、工器具到期前、資質(zhì)證件到期前、新缺陷、新計劃信息等，進行第一時間的提醒功能。 智能大屏終端或手機APP端，隨時播放教育培訓(xùn)指定的視頻文件或文本文件。同時，手機端可以實現(xiàn)模擬答題、在線考試、技術(shù)問答等功能，使員工綜合技能整體得到提升。 實現(xiàn)文檔資料的統(tǒng)一管理，根據(jù)權(quán)限配置，可實現(xiàn)班組、部門、企業(yè)、集團的資料文檔統(tǒng)一歸檔、查詢，以及智能大屏終端或手機APP端隨時查看的功能。 通過集團制定標準和管理規(guī)則，系統(tǒng)中細化分解規(guī)則指標。實現(xiàn)班組每日各項工作完成情況，實時動態(tài)打分、綜合排名，使班組管理者及時找到差距，及時糾偏調(diào)整。 通過管理人員綜合測評、員工不安全行為得分、違章得分、教育考試成績、自我提升學(xué)習(xí)時長、任務(wù)處理及時性等，全方位綜合考察員工崗位任職能力，作為員工發(fā)展的參考依據(jù)。 集團公司登陸系統(tǒng)，查詢?nèi)我庾庸揪唧w班組的每項管理工作落實情況，包括各項工作形成的影像文檔、圖片文檔、督辦進展等，避免企業(yè)的弄虛作假，保證了企業(yè)間班組的良性競爭與發(fā)展。 實現(xiàn)對電廠人員信息檔案的電子化管理，人員基本信息、證件信息、教育培訓(xùn)信息、違章信息一目了然，人員證件到期前自動預(yù)警提醒，移動APP可直接上傳個人證書。 對班組內(nèi)部經(jīng)常開展的例會，包括民主管理會、班委例會、班務(wù)會、政治學(xué)習(xí)、安全日活動等，實現(xiàn)活動通知、材料推送、提醒、簽到、活動總結(jié)記錄，確保各類活動按時開展，最大限度降低班組活動工作負擔(dān)?；顒觾?nèi)容可以在APP端填寫記錄，并能錄制音頻、視頻上傳。 根據(jù)積分規(guī)則，結(jié)合各個模塊的積分數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全員的積分管理。形成員工月度、年度積分總表，作為員工考評依據(jù)之一。實現(xiàn)月報表年報表全員推送，積分排名，確保積分統(tǒng)計的公平、公正、公開。